• 营造和谐企业文化 劲牌注重员工幸福指数

    做幸福感调查不是简单的摸底测试，而是要为提升员工的幸福度找到方法，了解员工迫切希望解决的问题，以员工幸福指数为蓝本，进行下一步相关政策的颁布和制度完善。
     2012-08-31

  • 苏宁之夏：企业文化盛会 延续苏宁精神

    这场主题为“创新转型 再造苏宁”的晚会以员工自编自演的节目，生动再现了苏宁过去一年线上线下融合、国内国外协同的最新成果，展现了苏宁员工积极奋进的精神风貌和企业广阔的发展前景。
     2012-08-30

  • 企业文化建设的四大要点

    第一种是人格的力量。这里指的是企业创立者或者团队第一负责人的人格。有人说企业的性格既是“老板”的性格。企业中老板的思维和行为痕迹非常明显，在这样的公司中既有明确提出的企业文化内容，也就是老板个人提倡和...
     2012-08-30

  • 宏达集团进驻西藏多龙 元气迅速恢复靠企业文化

    26日，国土资源部、西藏自治区人民政府、中国铝业公司、四川宏达集团有限公司在西藏拉萨市签署合作框架协议，将加速推进西藏多龙矿集区整装勘查。而多龙地区也是全国最有希望取得找矿重大突破的关键地段之一。具有...
     2012-08-29

  • 如何使优秀企业文化在煤矿落地生根

    企业文化的培育和建设是现代企业管理的大趋势。煤矿企业文化建设，关系到矿山的生存和发展，它渗透于煤矿企业生产生活和一切活动之中，涵容了物质财富和精神财富，是矿山的灵魂。
     2012-08-28

  • 山推股份举办微电影节活动 展示企业文化

    微电影作为当下热门的传播载体，其主题大多紧紧围绕在时尚、文艺、爱情等周围，由于其直接面向广大终端消费者，因此成为汽车等产品的绝佳广告载体。而工程机械行业既不时尚，又不面对终端消费者，它能够和微电影结合...
     2012-08-28

  • 国贸：现代企业文化显风

    有人断言：“国贸大厦有限公司创业十五年来成功管理的真正奥秘在于现代企业文化建设，其重要标志就是以"守正出奇"为特点的国贸现代企业文化的蓬勃发展。”
     2012-08-27

  • 华纺股份营销“军规”彰显企业文化

    整个营销团队秉承着沟通能消除一切障碍、做事要简单、勇于担当责任、拒绝推诿的原则，在把华纺产品及服务推销到世界50多个国家和地区的同时，也让营销文化成为公司文化的重要组成部分，在扩大企业社会影响力等方面...
     2012-08-27

  • 如何使优秀企业文化在煤矿落地生根

    企业文化的培育和建设是现代企业管理的大趋势。煤矿企业文化建设，关系到矿山的生存和发展，它渗透于煤矿企业生产生活和一切活动之中，涵容了物质财富和精神财富，是矿山的灵魂。
     2012-08-27

  • 贝因美彰显企业文化，传递爱的力量

    贝因美在专业从事婴幼儿食品、用品的生产、研发、销售以及妇幼保健、健康产业外，十余年来亦积极投身公益事业，并成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”、“亲母工程”三大独特的公益事业体系。
     2012-08-24

  • 以人为本积极构建具有竞争力的企业文化

    企业文化是企业相关人在改造企业实践过程中创造的文化的总和，在这种创造性的活动中起主导和决定作用的是企业员工，如果把企业看成一个有机体，那么员工就是构成这个有机体的活细胞，企业就是由一个个的活细胞组织而...
     2012-08-24

  • 华纺股份营销“军规”彰显企业文化

    近日，山东滨州华纺股份有限公司发布《营销人21条军规》，在解释推出“军规”的初衷时，营销副总鞠立艳表示：“推出21条军规，就是要使71名成员形成风雨同舟、同船共渡的团队意识，时时处处以团队为先。”
     2012-08-24

  • 企业文化活动的发展需依靠职工

    赵学真就是南昌铁路局宜春车务段新余车队的一名列车员，他坚持办黑板报11年，累计出黑板报128期，为过往旅客、全站职工带来了丰富的业余文化生活。今年，他已是年届六旬的老人，今年9月份，他将退休。
     2012-08-23

  • 石龙区供电践行企业文化凝聚创业激情

    石龙区供电公司新建设的文化长廊如同雨后春笋一般拔地而起，带着一股股沁人心脾的香气，跃入了每位职工的眼帘，同时也为公司增添了一道靓丽的风景线。为进一步营造石龙区供电公司浓郁的企业文化氛围，该公司把建立“...
     2012-08-23
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